Sicurezza
D.M. 81/08 “Testo unico sicurezza”
La legge 81/08, nota anche come Testo Unico Sicurezza, è il principale riferimento normativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Essa contiene le disposizioni generali e specifiche per la prevenzione dei rischi e la tutela dei lavoratori, nonché le sanzioni amministrative e penali per le violazioni.
In sintesi il decreto prevede una serie di obblighi a carico del datore di lavoro per garantire la sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro.
La classificazione del rischio aziendale (BASSO-MEDIO-ALTO) viene determinata dal codice Ateco primario dell’organizzazione. In base alla classificazione del rischio vengono definiti quali corsi svolgere e la relativa durata.
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Oltre la documentazione relativa alla formazione dei lavoratori in materia di sicurezza, i documenti necessari per la gestione della sicurezza sul lavoro sono il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), e la nomina di un medico competente per le visite mediche degli operatori aziendali.
Secondo l’art.26 del D.Lgs.81/08, in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture ad imprese appaltatrici, il Datore di Lavoro committente promuove la cooperazione e il coordinamento elaborando il DUVRI (Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenza) dove devono essere indicate le misure adottate per eliminare o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi da interferenze.
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